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Der Process - Quellen, Dokumente, Protokolle, Urteil, & Mehr

Zeitschiene

2020

  • September 23 -- Fristlose Entlassung durch Mammad Kabiri & Wolfgang Küchl (Per Email)

  • Dezember 21 -- (On-Off-On Schikane zur) Erlaubnis Zutritt zum Büro / Räumung des Persönlichen Eigentums (Bücher & Mehr) am Arbeitsplatz

2021

  • Jänner -- Anfrage an UNIQA durch Gerald Bauer mit Schreiben der Arbeiterkammer (AK) - Keine Antwort! Auf Nachfrage - Firstlose Entlassung! Und Tschüss!

  • Februar -- Formelle Anfrage an UNIQA durch Schreiben der Arbeiterkammer (AK) mit Bitte um Verhandlung / Ausgleich (sonst Einreichung Klage) - Keine Antwort Innerhalb Drei Wochen Frist! Auf Nachfrage der Fall ist für Mammad Kabiri & Wolfgang Küchl abgeschlossen.

  • März 22 -- Einreichung Klage der Arbeiterkammer (AK)

  • Juni 8 -- Erster und Vorbereitender Sitzungstag

  • October 12 -- Zweiter Sitzungstag (Mit Zeugeneinvernahme)

  • Dezember 1 -- Dritter und Letzter Sitzungstag (Mit Zeugeneinvernahme)

2020

  • Februrar 28 -- Urteil
  • April , ?? -- Ende der Berufungsfrist
Einleitungskommentar

Da der vorgebrachte Grund die Nichterreichbarkeit meiner Wenigkeit durch Hr. Kabiri ist - darf ich nochmals darauf hinweisen das Hr. Kabiri in 7 Monaten keinen Home-Office Anruf getaetigt hat (oder eine Nachricht auf dem Anrufbeantworter hinterlassen hat) und seit Sommer keine Email an die Home-Office Email inkludiert oder weitergeleitet hat - Post-Faktum nach Abruf der Emails am Kaputten Firmen-Rechner habe ich 10 Emails verschickt - Alle Unbeantwortet! (Ausser natuerlich von meinen De-Fakto Vorgesetzten Hr. Richard Traindl - der ueber die fristlose Entlassung selbst nicht informiert / konsultiert wurde).

Sorry - hier nochmals einige Emails (unbeantwortet von Hr. Kabiri) und die Nachfrage von Hr. Richard Traindl.


De: Gerald Bauer [email protected] Date: vie, 25 sept 2020 a las 8:53 Subject: Anmeldung Bürotage - "Home Office" Kontaktdaten (Email / Tel. Nr) To: Mohammad Kabiri [email protected] Cc: richard.traindl [email protected]

Hallo Mammad, Sorry wenn die Email zweimal ankommt - zur Sicherheit schicke ich die Email nochmals von [email protected] - da mein Outlook 365 derzeit die Verbindung zum UNIQA Server verweigert mit ACCESS DENIED.

 Darf ich Dir nochmals mein „Home Office“ Kontakdaten übermitteln.

Im Anhang die Email vom 15. März.

Als Hintergrund wieso „Home Office“ in Anführungszeichen:

Leider ist bei mir im „Home Office“ in der Untermiete das Arbeiten in Ruhe und die Privatsphäre nicht gewahrt – daher bin ich immer auswärts (und da ich 15 min hin. und 15 min zurück zu Fuß unterwegs etwa zum Bahnhof etc bin und es kann regnen etc.) nehme ich im Regelfall nur den „zweit“ Computer mit (und nicht den UAP) wo alle (Entwicklertools) installiert sind die zur Arbeit notwendig sind (docker, node, wsl2, openjdk, gem, go, etc.) die am UAP nicht laufen.

 Ich persönlich bin ein Linux-Fan seit anbeginn (Richard wird

sagen ich bin ein Pharisäer ; - ) und habe auf dem „zweit“ Computer extra für die UNIQA ein Windows 10 und kein Linux.

Sorry für die Ausschweifung – leider habe ich kein Handy (wie Hr. Richard Traindl sicher bestätigen kann) und heute habe ich mir von meinem Vater eines ausgeborgt damit ich leichter erreichbar bin – die Nummer ist: 0676 – 4053466

Ich hoffe das wir im Sinne der Corna-Krise und der widrigen Umstände das Mißverständnis aufklären können.

Gruss. Prost. Cheers.

AW: Mobiles Arbeiten

Servus Mammad, Danke für die Bestätigung. Gruss. Prost. Cheers.

PS: Für den Notfall die Kontaktdaten:

  • [email protected] (diese Email) und
  • 02738 / 8942 - "Gemeinschafts" Haustelefon (Festnetz) von Franz Bauer (im Haus wo ich wohne)

Von: [email protected] [email protected] Gesendet: Freitag, 25. September 2020 09:12 An: Richard Traindl [email protected]; [email protected] Betreff: Sorry für die Paranoia - ACCESS DENIED

Servus Richard, Guten Morgen, Sorry für die Email Lawine. Wie bekannt habe ich keine perfekte Outlook-Installation sondern die kaputte von vor Corona - ich habe es heute schon einige Male versucht aber auf den Email Server ist kein Zugriff.

Kannst Du wenn möglich nachfragen ob ich ausgesperrt bin oder ob das nur meine Paranoia ist? Danke für die Mithilfe. Ich versuche den Hr. Reinhard Franz heute vormittag zu erreichen. Gruss. Prost. Cheers.


Von: Richard Traindl Gesendet: Freitag, 25. September 2020 09:36 An: [email protected] Betreff: AW: Sorry für die Paranoia - ACCESS DENIED

Hallo Gerald,

ich denke nicht, dass dich UNIQA gesperrt hat, wenn du bisher nicht ins Outlook konntest.

Die einfachste Lösung ist, du kommst mit deinem Laptop ins Büro, hängst ihn an das Firmennetzwerk und machst alle Updates. Am besten mit einem Buch mit dabei, denn das wird dauern.

Frag bitte Mammad vorher wegen der Zutrittsgenehmigung.

Liebe Grüße Richard

-- Von: Richard Traindl [email protected] Gesendet: 25 sept 2020 11:54 An: Gerald Bauer

Hallo Gerald,

ich hab jetzt soeben mit Mammad telefoniert. HR hat deine Entlassung ausgesprochen und wird dir das schriftlich mitteilen.

D.h., du wärest gut beraten, dich mit dem Betriebsrat so bald wie möglich zu besprechen.

Liebe Grüße Richard

El jue, 13 may 2021 a las 11:08, Gerald Bauer ([email protected]) escribió:

Mahnklage Arbeitsgericht

Mahnklage Arbeitsgericht PDF - 2 Seiten (~169kb)

UNIQA Einspruch zur Klage PDF - 2 Seiten (~52kb)

Vorbeireitende Sitzung von 8. Juni 2021

UNIQA Stellungnahme zur Klage

[...]

Aus den genannten Gründen stellen wir den

A N T R A G

das ASG Wien möge die beantragten Beweise aufnehmen, die Klage abweisen und den Kläger zum Ersatz unserer Verfahrenskosten verpflichten.

-- UNIQA IT Services GmbH

Mehr »

PDF - 5 Seiten (~100kb)

Anhang

Kommentar Mai 2, 2021

Die offizielle Stellungnahme ist offensichtlich ein wenig mehr als die inoffizielle an die Arbeiterkammer.

Neu ist etwa die erfunde / behauptete Verwarnung in Februar vor dem Lockdown durch Hr. Kabiri? und der weiterhin absurde Vorwurf der Arbeitsverweigerung wobei mein Produktverantwortliche mit dem ich Tag-fuer-Tag seit 5+ Jahren mit voller Zufriedenheit und ohne Beschwerden zusammenarbeitete (Hr. Traindl) im Schreiben gar nicht vorkommt usw.

Anbei das kurze Kommentar zur letzten inoffiziellen Stellungnahme - falls das bei Ihnen nicht in der Unterlagen vorliegt.

Eine weitere Stellungnahme meinerseits ist im Internet zu finden unter:

https://github.com/bigkorupto/sources#readme

Nochmals Danke fuer die Rechtshilfe und den vereinbarten Besprechungstermin

Anhang:

SgH AK Sachbearbeiter,

Anbei die Antwort zu den drei Punkten. Sorry ich hoffe das ist nicht zu schnell geschrieben (und bitte um Entschuldigung ich habe eine Amerikanische Tastatur ohne Umlaute).

zu punkt 1)

Trotz der expliziten Aufforderung seines Vorgesetzten am 27.02.2020, hat sich Herr Bauer als einziger Mitarbeiter des Teams ausdrücklich geweigert, sein Arbeitsequipment beim Inkrafttreten des Lock-Downs mit nach Hause zu nehmen. Zitat aus seinem Email am 13.03: "Wie bekannt ist der UAP (UNIQA Arbeitsplatz) sowieso unbrauchbar..." und "Den UAP mitzunehmen wäre absurd." Ab diesem Zeitpunkt war er nicht mehr über das UNIQA Netz erreichbar.

Der Betroffene (Gerald Bauer - meine Wenigkeit) kann sich auf eine Aufforderung seines Vorgesetzten nicht erinnern.

Gerald Bauer wie Hr. Kabiri bekannt arbeitet seit Anbeginn am "Offline" Notfallsystem das ein Sonderfall ist (keine Rechenzentrum Service und keine Rechenzentrum Installation/Deployment etc.) und auch andere Programmier-Toolchain / Entwicklungswerkzeuge erfordert (wie hinreichend Hr. Kabiri bekannt war ein Arbeit mit dem UAP nur eingeschraenkt moeglich).

Wichtiger jedoch ist die Tatsache das der Betroffene Gerald Bauer wie Hr. Kabiri bekannt der einzige in der Mannschaft war der in den letzten 10 Jahren noch nie auch nur einen Tag Telearbeit in Anspruch genommen hat und daher auch nicht wusste was das Setup ist (VPN, Token, etc.).

Aufgrund der "Offline" Arbeit am Notfallsystem war etwa eine Telearbeit beim "Deployment Abend" wo Updates von Test nach Produktion (Live System) im Rechenzentrum eingespielt werden bei Gerald bauer (meiner Wenigkeit) immer aussen vor und nicht notwendig.

Gerald Bauer ist kein Hellseher und hat keine boese Absichten - mit Beginn des Corona-Shutdown im Maerz war die naive Ansicht

  • das ist in einer Woche vorbei und der Rechner waere ja im Notfall abholbereit.

Gerald Bauer hat von Tag 1 ebenfalls in der Email Antwort die Kontaktdaten im "Home-Office" an Hr. Kabiri uebermittelt d.h. die Festnetztelephonnummmer (in den ganzen 7 Monaten - kein Anruf!) als auch die Email.

Zur Chronologie und Unterstellung der Weigerung als Falschmeldung / Luege:

Der Lockdown von Bundeskanzler Kurz wurde wenn ich das so sagen darf fuer alle Ueberraschend am SONNTAG im Maerz verkuendet mit Wirkung ab Montag.

Daher kann mir Hr. Kabiri nicht schon am 27.02.2020 (im Februar) auffordern den Computer mitzunehmen wegen dem Lockdown. Da der Lockdown erst fuer alle ueberraschend im Maer verkuendet wurde.

Was richtig ist - wegen der Corona Vorsorgemassnahmen des UNIQA-Konzern hat mir Hr. Kabiri eine Email geschickt zur Telearbeit. Da im Februar noch nichts von der Corona-Pandemie absehbar war (zwar Chaos in Italien, aber der Brenner gesperrt und erst ein Fall in Oesterreich oder so) und der Hr. Kabiri hat die Email weitergeleitet

  • ich nehme an auf Aufforderung der HR - alle Mitarbeiter sollten eine Telearbeitvertrag haben - und Hr. Kabiri hat sich nicht die Muehe gemacht zu erklaeren worum es geht (obwohl wir im gleichen Buero sitzen und nur drei Tische und eine Minute Fussweg dazwischen liegen).

Erneute Möglichkeiten/Termine zur Abholung des Firmenequipments bei UNIQA wurden von Hrn. Bauer nicht wahrgenommen.

Ich bin sprachlos. Das ist ein absolute Luege. Erst auf Aufforderung meinerseits per Email am 4 Mai 2020 an Hr. Kabiri (siehe Email Sammlung) nach vorriger Zusicherung meines Produktverantwortlichen Richard Traindl (bei einem persoenlichen Treffen

  • das ja Buero-Zutritt nach Genehmigung des Vorgesetzten ist wieder erlaubt) ist mir ein Termin zugesandt worden.

Hr. Kabiri hat tagelang auf die Email anfrage nicht reagiert - und nach einigen Tagen geantwortet - er wird eine Genehmigungsansuchen fuer mich beantragen. Und zwei (?) Wochen spaeter ist dann die Email gekommen.

Ab 14.7. gab es von Hrn. Bauer keine Reaktion mehr auf Einladungen seines Vorgesetzten an regelmäßig stattfindenden Team-Jourfixes bzw. zur Einmeldung von Anwesenheiten im Büro bei Bedarf.

Hr. Kabiri hat in den GANZEN 7 MONATEN kein einziges mal angerufen. Oder bei eventueller Abwesentheit am Telefon etwa eine Nachricht am Anrufbeantworter hinterlassen. Auch keine einzige Email Nachricht an das Home Office Email wenn etwa eine "normale" Email unbeantwortet liegen bleibt.

Das einzige Online-Team Jourfix nach dem 14.7. war am 18.9. (?) im September (das Online-Team Jourfix im August wurde von Hr. Kabiri abgesagt) und da der UAP "offiziele Arbeitsrechner" nur eingeschraenkt einsatzfaehig war - und der Betroffen (Gerald Bauer) im September ausser Haus (wegen Lagerkolaps) und zu Fuss und per Bahn unterwegs mit dem "Zweit"-Computer gearbeitet hat - war eine Internet-Anmeldung zum Team-Jourfix am Nachmittag nicht moeglich.

Nach 6 MONATEN hat der Vorgesetzte Hr. Kabiri nicht ein einziges mal nachgefragt - was mir zum Arbeiten im Home-Office als "Newbie" fehlt und ob alles passt. Offentsichtlich waere wenn Hr. Kabiri glaubt er bekommt keine Antwort - einmal persoenlich nachzufragen. Das ist bis zum Ende in den 7 Monaten nicht geschehen. Und wie in der Email Sammlung mit dem Projectverantwortlichen Richard Traindl dokumentiert hat Hr. Kabiri SEINE Verantwortung zur Hilfeleistung in der Corona-krise/Pandemie absichtlich aufs minimalistische runtergefahren (um eventuell wie eben jetzt formell und vorwurfsfrei gut dazustehen) jedoch offensichtlich ausgenutzt um mich abzuschiessen.

Wie in den Emails dokumentiert mit dem Projektverantwortlichen - war diese Einstellung d.h. Minimiale Kommunikation von Hr. Kabiri Programm um den Betroffen wie schon lange erwuenscht loszuwerden und die weitergeleite Email der Personalabteilung zu den Stundenaufzeichnungen war eine "aufgelegte Wuchtl".

Hr. Kabiri hat kein Protokoll des Team-Jourfix ausgesandt - und wenn es einen persoenlichen Punkt fuer Gerald Bauer gegeben haette - dann ist ein Anruf oder eine Email jederzeit moeglich und wurde (ich nehme an absichtlich) von Hr. Kabiri nicht genutzt.

Als Hintergrund in den Team Jourfix geht es praktisch immer um Rechenzentren-Themen und der Betroffene (Gerald Bauer) arbeitet am Notfallsystem ist daher wie Hr. Kabiri bestens bekannt im besten Fall stiller Zuhoerer (im schlechten ein Stoerefried).

Der Plan von Gerald Bauer wie mit dem Produktverantwortlichen Richard Traindl abgesprochen war zur Einmeldung von Anwesenheit im Buero um die Zeit, Urlaube, etc. einzubuchen im September.

Auf Email Ende September zur Anmeldung / Genehmigung auf Anwesenheit im Buero um die Zeit, Urlaube, etc. einzubuchen an Hr. Kabiri wurde nicht mehr beantwortet.


Darf ich mein Unverstaendnis zum Vorwurf des ehemaligen Arbeitgebers kurz zusammenfassen:

Mein Personalvorgesetzte (Hr. Kabiri) hat in den ganzen 7 Monaten kein einziges mal angerufen und nachgefragt ob irgendetwas fuer die Arbeit fehlt - schon vor den Lockdown hat Hr. Kabiri mich schikaniert (und ausgegrenzt d.h. minimaliste Kommunikation) mit dem Ziel mich rauszumobben (drei Kuendigungsversuche in den letzten 5 Jahren sind dokumentiert und immer mit Intervention des Produktverantwortlichen wieder abgewendet).

Sorry fuer den Rueckblick. Der Punkt des Unverstaendnis - wenn mein Vorgsetzter (Hr. Kabiri) auf eine Email keine Antwort bekommt - ist es zuviel verlangt das Hr. Kabiri etwa anruft und nachfragt ob alles laeuft? Nach der zweiten Nicht-Antwort eine schriftliche sofortige Kuendigung ausprechen ohne das etwa der Personalleiter etwa vorher anruft und nachfragt und etwa eine Warnung auspricht - ganz zu schweigen das mein Produktverantwortliche mit dem ich Tag-fuer-Tag zusammenarbeite nicht verstaendigt wurde und ebenfalls "ueberfallsartig" ueberrascht war von der fristlosen schriftlichen Entlassung mit sofortiger Wirkung. Schliesslich darf ich einbringen das die Corona-Pandemie eine Ausnahmesituation ist / war. Sorry ist doch wieder laenger geworden.

Kommentar Mai 6, 2021

Darf ich zur heutigen (Do. 6. Mai) Besprechung um 16.00 Uhr kurz zwei Punkte (absichtliche/offensichtliche Lügen) aus der Stellungnahme der UNIQA herausgreifen:

Nach dem 17.6.2020 gab es von Seiten des Klägers keinen Kontakt mehr im aufrechten Dienstverhältnis.

Mein Produktverantwortliche für meine Arbeit (Tag-für-Tag) war Hr. Richard Traindl (Hr. Traindl macht 2nd Level Support und der Klaeger - meine Wenigkeit - 3rd Level Support).

Neben den Email-Austausch zur Koordinierung der Arbeit hat sich

der Kläger alle 4-6 Wochen mit Hr. Richard Traindl in Wien persönlich getroffen zur Absprache. Der letzte Termin vor der fristlosen Entlassung war Ende August. Hr. Richard Traindl hat den Kläger zum Geburstag (im August) gratuliert mit Belgischen Bier (für die gute jahrelange Zusammenarbeit) und etwa Urlaubsplaene für den Herbst wurden besprochen - als auch das Fakt das Hr. Mamad Kabiri das Schickanieren und die Total-Ausgrenzung des Klaeger wie üblich seit Jahren weiter betreibt.

Der Kläger hat sohin über einen Zeitraum von mehr als 3 Monaten weder Arbeitsleistungen erbracht, ...

Wie bekannt (und geplannt) wurde das Produkt mit März 2021

eingestellt und daher blieben nur Wartungsarbeiten übrig und der Kläger ist seit 5+ Jahren ausschliesslich für die Wartung unter Aufsicht der Produktveranwortlichen Hr. Richard Traindl zuständig - zu voller Zufriedenheit und ohne Beschwerden. Der Produktverantwortliche Hr. Richard Traindl war von der fristlosen Entlassung ebenso überrascht und wurde nicht vorher konsultiert oder auch nur verständigt.

Email von Hr. Richard Traindl auf Anfrage des Klägers was los ist:

"Man hat mich von deiner Entlassung nicht einmal verständigt. Als du mich an jenem Freitag anschriebst, du kommst nicht ins Firmennetz, hab ich erst durch meine Nachfrage erfahren, was Wolfgang Küchl (Human Resources) und Mammad Kabiri entschieden haben."

Gruss. Cheers. Prost.
    Gerald Bauer

PS: Der Email-Austausch mit Hr. Richard Traindl - nicht inkludiert die persönlichen Treffen zur Absprache - als Liste:


Betreff: O'Zapft Is - Oktoberfest Dahoam An: Richard Traindl Datum: 21 sept 2020 18:20

Servus Richard,

...

Zur Arbeit - ich nutze die Zeit und den "Zweit-Rechner" um endlich all die "verbotenen" Sachen auf den Windows 10 Rechner zu installieren und auszutesten die in den letzten Jahren tabu waren. Ich fuehle mich das ich langsam im 21 Jahrhundert wieder ankomme.

Unter Windows 10 laueft die Docker Engine / Daemon  jetzt nach ein

paar absurden Stolpersteinen. Ein "Entwickler" Leben ohne Container unvorstellbar!

Das Windows Subsystem for Linux (WSL) v2 ist unter Windows ein vollstaendiger LInux Kernel! - keine Emulation mehr wie in v1 - und Ubuntu wird installiert (gratis) ueber den Windows Store!

Und so geht es weiter ... Secure Shell (ssh) ist in Windows 10 vorinstalliert! und zwar in /windows/system32 und ist praktisch eine openssh version.

Microsoft hat fuer die Kommandozeile ein eigenes neues Terminal (Code natuerlich auf GitHub open source und Installation ueber das Windows Store etc.) - das neue Windows Terminal kommt vorkonfiguriert mit Unicode und Tabs und und...

Und so geht es praktisch ewig weiter ...   der Punkt - es waere

schon wenn irgendetwas davon auch im "UAP" angekommen wuerde - ich fuerchte mein Chef hat da leider null Interesse.

Sorry fuer die Ausschweifung. Nochmals wie immer herzlichen dank

fuer die Unterstuetzung in der Corona-Krise. Ich wuerde mich freuen wenn sich bei Dir diese oder auch gerne nacheste Woche wieder ein kleines Treffen nach der Arbeit im Kaengaruh oder gerne auch anderwo ausgeht.

Cheers. Prost. Bleibe gesund. Gruss. Gerald


Betreff: Corona Update - Urlaub und Bürotage in Wien im Herbst An: Richard Traindl Datum: 24 aug 2020 17:59

Servus Richard,

Nochmals herzlichen Dank für die Bierfest Orga in Ottakring und natürlich tausend dank für die Unterstützung während der Corona-Pandemie.

Neustart im Herbst - Wenn möglich arbeite ich meine Tage ab September wieder in Büro in Wien. Das "Home-Office" läuft bei mir leider nicht - denn dazu bräuchte man ein "Home". Ich werde mich bei Mammad anmelden.

Wenn das mit dem VPN klappt werde auch meinen Urlaub einbuchen und wenn das von Deiner Seite ok wäre - ist das eine Woche im September (die letzte), zwei im Oktober (Mitte) und eine November (Mitte).

Schlußendlich - da diese Woche mein Geburstag ist - bist Du herzlichst wenn das bei Dir ausgeht auf ein (oder zwei) Biere im Kängaruh eingeladen - etwa am Mittwoch? (wie es bei Dir ausgeht) oder auch gerne etwa Freitag? wenn geöffnet bei Ten Fifty in der Ankerbrotfabrik.

Bleibe gesund. Gruss. Prost. Cheers.


Betreff: AW: Jetty Start An: Richard Traindl Datum: 10 aug 2020 16:43

Servus Richard,

Danke fuer die Fehlermeldung. Das kann nur eine Kleinigkeit sein - ich nehme an eine kleine Aenderung im Java-Code. Ich hoffe ich schaffe den Java-Code Checkout ueber VPN. Ich bin dran. Wie immer danke fuer die Geduld.

P.S. wie schaut es mit Ottakringer Brauwochen aus?

Jederzeit wenn es bei Dir ausgeht. Freue mich immer wenn ich nach Wien komme.

Gruss. Prost. Cheers. Bleibe gesund. Gerald


Betreff: AW: Start USO Funktioniert seit letzten Paket nicht mehr An: Richard Traindl Datum: 17 jul 2020 19:50

Servus Richard,

Unsupported major.minor version 52.0 Das ist wahrscheinlich für Java 8 aufwärts kompiliert und das USO Paket verwendet Java Runtime 7. Wenn möglich soweit ich mich erinnere kann beim Kompilieren etwa mit Java 8 mit einem Flag auf Java 7 "Cross-Compiliert" werden und es muß nicht notwendigerweise Java 7 verwendet werden.

Leider ist meine Java 8 Praxis Erfahrung sehr dünn. Ich werde mich

ein wenig schlau machen.

Gruss. Prost. Cheers. Gerald

Betreff: AW: Start USO Funktioniert seit letzten Paket nicht mehr An: Richard Traindl Datum: 17 jul 2020 20:11

Seruvs,

Bei einer Internet-suche mit " Unsupported major.minor version 52.0" landet man bei einer Stackoverflow Frage aus dem Jahr 2014.

Unsupported major. minor version 52.0 comes when you are trying to run a class compiled using Java 1.8 compiler into a lower JRE version e.g. JRE 1.7. Source: https://stackoverflow.com/questions/22489398/unsupported-major-minor-version-52-0

Die Gute Nachricht soweit ich mich erinnere kann man irgendwie beim Kompilieren auch mit Java 8 das Java Class Format auf 7 stellen. Das wäre die empfohlene Lösung und ist hoffentlich nur eine kleiner Eintrag im maven build script (irgendwo im pom.xml?).

Gruss. Prost. Cheers.

Betreff: AW: Start USO Funktioniert seit letzten Paket nicht mehr An: Richard Traindl Datum: 20 jul 2020 17:06 Seruvs,

Laaft wieder.

Danke für den Fix. Gruss. Prost. Cheers.


Betreff: Corona (Covid-19) Home Office Update An: Richard Traindl Datum: 2 jun 2020 14:20

Servus Richard,

Ich hoffe bei Dir läuft alles.  Die gute Nachricht - Mammad hat

mir einen Token bestellt und ich kann den Token am Donnerstag (bei IT-Service Zentrale in Wien) abholen. Wenn das klappt bin ich Ende der Woche (Freitag) wieder im Uniqa-Netz / Intranet.

  Danke für die Unterstützung. Bleibe gesund. Gruss. Cheers. Prost.

Betreff: Corona Home Office Tag 77 An: Richard Traindl Datum: 25 mai 2020 10:22

Servus Richard,

nun hat die Migration aus dem Paket funktioniert.

Wunderbar. Wie immer Danke für die Mithilfe.

Jetzt fehlt ja glaube ich nur mehr der Token dann bin ich wieder drin (im Uniqa Intranet / Netz) - ich werde bei Mammad anfragen. Wenn es eine Token App gibt, dann kann ich mir ja im Notfall ein kleines Smartphone / Handy kaufen - ich hoffe da gibt's einen Aluhut dazu :-).

  Nochmals Danke für die Einladung zum Belgischen Bier. Gruss.

Prost. Cheers.


Betreff: AW: Neues Feld in user.sqlite An: Richard Traindl, Gilbert Buchner Datum: 22 mai 2020 9:51

Servus Gilly,

Ich habe es jetzt mal direkt in die user.sqlite.zip gepatcht, aber das reicht wahrscheinlich nicht für die Installation.

Das reicht fürs erste - ABER die user.sqlite wird beim nächsten Update wieder überschrieben und die Änderung ist verloren (da nicht im Quellkode).

Der "richtige" Weg wäre eine neue Database Migration zu erstellen mit:

rails g migrate AddGrund6

 Und dann  wie Du sagst die user.sqlite neue erstellen mit:

rake db:migrate

Und sorry (soweit ich mich erinnere) muß die AddGrund6 migration

(das ist ein Ruby Script auch beim "auto-migrate" im Startup-Skript eingetragen werden (das ist eine USO-Extrawurst / Magie für Altsysteme).

  Leider habe ich noch keinen Zugriff auf den Kode  - aber ich

hoffe - sorry Richard kann da helfen. Bitte einfach melden wenn was nicht läuft. Bleibe gesund. Gruss. Prost. Cheers.

Betreff: AW: Neues Feld in user.sqlite An: Richard Traindl, Gilbert Buchner Datum: 23 mai 2020 10:05

Liebe Freunde der Sicheren Option,

 Die gute Nachricht seit gestern Freitag habe ich jetzt den Uniqa

Arbeitsplatzrechner (UAP) im Home Office / Haus - ich war mit Schutzkleidung im Tower.

 Die schlechte Nachricht - wie bekannt - habe ich keinen Token /

VPN Zugang und kann daher nichts ein- oder auschecken (aber ich habe noch eine alte Version aus 2005?)

Die Zwei Schritte für das Auto-Migrate:
  1. in config/environment.rb

    • require 'db/migrate/...add_grund.rb' zeile suchen und entsprechend neue grund2 od. grund6 zeile eintragen / hinzufügen
  2. in app/controllers/pages_controller.rb in der def start action / methode

    • nach AddGrund suchen und entsprechend die neue migration mit Zeitstempel eintragen

    Danke für die Mithilfe. Schönes Wochenende. Bleibt gesund. Cheers. Prost.


Betreff: Corona Update Mai An: Richard Traindl Datum: 4 mai 2020 16:41

Servus Richard,

Ein kleines Update zu den neuen Corana-Regeln ab 1. Mai die Mammad mit FYI weitergeleitet hat. Soweit ich das verstehe ist das Büro weiterhin geschlossen

Daher folge ich mal deiner Empfehlung (eh, wie immer :-) und habe bei Mammad angefragt ob ich mir den Uniqa-Rechner aus dem Büro selbst abholen soll oder ob ich weiter zuwarten soll oder was Mammad meint.

Letzte Woche war mein erster kleiner "Ausflug" mit dem Zug nach Krems (ungefähr 15min Fahrzeit). Der Rex war praktisch mein zweites Wohnzimmer! Und jetzt heißt es willkommen in der neuen Normalität mit Maske und Schutzanzug. Ist leider nicht mehr sowie früher.

Bleibe gesund. Prost. Cheers.


Betreff: Corona Update Mai An: Richard Traindl Datum: 7 may 2020 9:36

Servus Richard, Danke für die Tower Zutritt-Info. Ich werde nächste Woche nochmals bei Mammad anfragen oder ansuchen (bisher drei Tage - keine Antwort oder Wort von Mammad - ich hoffe Mammad ist gesund).

Kängaruh! Auf jeden Fall - ich freue mich wenn es bei Dir ausgeht und ich freue mich auf Wien und den Schanigarten. Wie immer danke für die Unterstützung und bleibe gesund. Gruss. Prost. Cheers.

Betreff: AW: Corona Update Mai An: Richard Traindl Datum: 12 may 2020 12:45

Servus Richard,

Ich habe gerade ein Interview (Corona Firmenchef "Tagebuch" im Trend) mit Hr. Brandstetter gelesen (als auch das zu empfehlende Buch 1918 - Die Welt im Fieber von der Laura Spinney Gut das der Hr. Brandstetter auch (über)vorsichtig ist den die zweite Welle kommt bestimmt (und die war 1918 wesentlich schlimmer).

Sorry für die Ausschweifung - der Punkt das (Großraum)-Büro wird

nehme ich an länger geschlossen bleiben. Mammad hat mein Ansuchen laut Email-Antwort "eingereicht" und wartet auf Genehmigung damit ich den UAP abhole.

Übrigens der 15 Mai naht mit Riesenschritten. Vielleicht können wir uns in der Woche darauf im Känguruh trefen?

Ich freue mich wenn es bei Dir nächste Woche ausgeht - das wird mein erster Ausflug in die Weltstadt Wien! Bitte sage mir (bei Zeiten ) welche Tag bei Dir am besten passt.

Bleibe gesund. Cheers. Prost.

Betreff: AW: Corona Update Mai An: Richard Traindl Datum: 14 mai 2020 11:08

Servus Richard,

Alles passt natürlich. Freue mich wenn es bei Dir ausgeht am

Mittwoch Nachmittag. Prost. Cheers..Bleibe gesund.

PS: Über die Zukunft - ich will jetzt ja nichts überstürzen - aber ich würde den Vorschlag von Gilly aufgreifen und wenn Mammad nicht "blockiert" dann wäre ja ein "JavaScript"-Beauftragter eine neue Aufgabe mit Zukunft - die wir bekanntlich ja nicht haben :-) - (ich könnte das "Framework / Beispiel" von Mirek testen und etwa alle zwei Wochen eine kleine Schulung zu React und Freunde koordineren / veranstalten und den "Stand der Dinge" zu JavaScript im Hause einmal zusammensammeln usw. und so fort - wie gesagt hängt ja alles an Mammad (der zu meinen Vorschlägen wie bekannt nur meint - Wann schleichsdi endlich oder wie oft habe i scho gsagt, hod dei goschn usw.) Wie immer danke für die Unterstützung. Dieser Gedanke ist inspiriert von Deno 1.0 seit heute offiziell - das ist eine "moderne" JavaScript Server Runtime von Node.js Erfinder höchstpersönlich. Unglaublich wie der seine eigene Erfindung zerlegt und nach 10 Jahren nicht verschlimmbessert und sondern wirklich "radikal" von Null verbessert (zwei Jahre Arbeit die als "segfaulty" belächelt wurde) Siehe -> https://deno.land/v1


Betreff: Corona Woche 5 Update - Zurück zur Normalität? An: Richard Traindl Datum: 23 april 2020 10:39

Servus Richard,

Wie immer danke für die Unterstützung. Ein kleines Update beruflich:

Seit Montag (dieser Woche) habe ich dank der Email (weitergeleitet von Mammad) einen Vertrag Mobiles Arbeiten (die "physikalische" Unterschrift wird nachgereicht).

Wie bekannt bin ich mit 25/Woche angestellt und wie bereits vor

Wochen geschrieben, mein Plan ist das ich etwa die Halbe Zeit einbuche (etwa 12/Woche) - das wären für April etwa 50 Stunden. Das schafft ein hyperaktiver Krisenmanager in einen Tag ;-).

Soweit ich die neuen Regeln richtig interpretiere bis Ende April

dann werden die Minusstunden / Fehlstunden für dieses Monat aus Kulanz auf 0 gesetzt, ansonsten füllen sich meine Fehlstunden weiter auf und die werde ich dann im Sommer (?) abarbeiten (oder wenn möglich gegen Gehaltsreduzierung abschreiben).

 Unglaublich aber wahr als Österreich Card Jahreskartenbesitzer

war ich seit Beginn der "neuen" Normalität nicht mehr öffentlich im Zug unterwegs. Der Plan ist Ende der Woche ein erster Versuch nach Krems und hoffentlich ab Mai wieder öfters nach Wien?

Der Plan wäre wenn das Büro Anfang Mai aufsperrt (?) - dass ich mir den UAP Rechner abhole - damit könnte ich offiziell wieder eine Büro-Email lesen.

Oans, Zwoa - O'Gsagt!  Ja, das Oktoberfest wird heuer auch nichts

mehr. Schade ist um das Wiener Bierfest am Hof im Mai. Wie das trinken mit Mundschutz funktioniert habe ich noch nicht ganz durchschaut - vielleicht mit einem Strohhalm von rechts oder links :-). Wenigsten das Zu Prosten ist noch unbedenklich :-).

 Sorry für die Auschweifung oder Geschwaffel. Bleibe gesund.

Gruss. Prost. Cheers.

Betreff: Corona Woche 5 Update - Zurück zur Normalität? An: Richard Traindl Datum: 28 april 2020 15:35

Servus Richard,

Wie immer danke für die unterstützden Worte und es freut mich wenn Gilly noch ein paar nette Worte findet.

Mein Plan ist jetzt mal auf die neuen Regeln für Mai zu warten. Ich nehme an die wird Mammad mit den Kommentar FYI weiterleiten und ich hoffe im Mai findet sich dann wieder ein Weg zurück in die sprichwörtliche "neue Normalität".

Freue mich auf ein Bier im Kängaruh - im Schanigarten  soll es ja

ab Mitte Mai möglich sein.

Gruss. Prost. Cheers.

Betreff: AW: Grüße aus der Neubauzelle ;) An: Richard Traindl Datum: 17 april 2020 13:43

Servus Richard, Danke für die Email. Mammad hat mir gestern die Corna-Regeln von der Geschäftsführung weitergeleitet - der "Ausnahmezustand" einmal bis Ende April verlängert.

Was sind deine beruflichen Pläne?

Der letzte Trend auf GitHub (Trending mit den meisten Likes/Stars): -> https://github.com/openmainframeproject/cobol-programming-course Gesponsert von IBM :-). Vielleicht habe ich auf das falsche Pferd gesetzt :-). Tote leben länger.

Ich freue mich wenn es wieder weniger "neue Normalität" gibt - wie

wär's mit einer Ouden Geuze im Kängaruh - vielleicht Ende Mai?

 Bleibe gesund. Gruss aus der Provinz.

Betreff: Corona Woche 4 - Java Update An: Richard Traindl Datum: 7 april 2020 19:05

Servus Richard,

Ich hoffe bei dir läuft noch alles und du bist soweit gesund.

Zur Arbeit:  Hat bei Dir die OpenJDK Installation geklappt? Wenn

ich was beitragen kann bitte melden.

Bitte bei Gelegenheit ein posmenu wenn möglich zusammenpacken und

schicken, dann könnte ich den start mit dem neuen ruby und java austesten und etwa das erstellen der Datenbank (mit rake db:migrate etc.).

Bleibe gesund. Gruss. Prost. Cheers.

Betreff: AW: Corona Woche 4 - Java Update An: Gerald Bauer Datum: 8 april 2020 14:56

Hallo Gerald,

wir haben nun offiziell erfahren, dass die Sicherheitsoption per März 2021 eingestellt wird. Der Zug fährt Richtung CRM (Pega). UKMS wird wohl auch mal dran glauben müssen. Aber das wird noch dauern bzw. sie werden die Funktionen scheibchenweise verlagern.

Tut mir leid für deinen vergebenen Einsatz.

Ich kläre mit Mammad, wo wir dich anderweitig einsetzen können. Ich melde mich, sobald ich mehr weiss.

Liebe Grüße Richard

Betreff: AW: Corona Woche 4 - Java Update An: Richard Traindl Datum: 8 april 2020 15:14

Servus Richard, Danke für das Update und den Ausblick. Frohe Ostern. Bleibe gesund.

PS: Schwierig per email zu debattieren / diskutieren - aber wie schon öfters als "Sachverständiger in Fragen Internets" vorgebracht läuft im Browser - einer modernen Webanwendung - einmal HTML/CSS und JavaScript (kein Pega weit und breit) - sich hier bei der Codierung / Entwicklung auf Pega einzuschränken ist vollkommen weltfremd und absurd. Etwa so wie wenn man einen Buchauthor vorschreibt er muß jetzt seinen nächsten Roman (die Web Anwendung) nicht in Deutsch abliefern sondern in der Satzmaschine Pegasus 2030b.


Betreff: AW: Corona Woche 4 - Java Update An: Richard Traindl Datum: 8 abr 2020 19:28

Servus Richard,

Danke für den klassischen Spruch. Es geht ja nicht darum mit den Wand durch den Kopf oder so. Im Grunde ist mir das eh Wurst ob Pega oder sonst was. Der Punkt ist eher das Absurdum die Naturgesetze zu verweigern - im Browser läuft kein Pega nur HTML/CSS/JS.

Sorry wenn das falsch verstanden wird - wie gesagt mir ist das eh

Wurst d.h. ich will und kann da den Konzern nicht retten - der Plan ist eh das ich bis März 2021 abtrette da wie bekannt Mammad mich vollständig ausgrenzt und auf Dauer halte ich das auch nicht (mehr) aus. Der Dank für 10-Jahre Loyalität - ein Tritt in den Arsch und Schleich Dich. Was soll ich da sagen. Ich kann's eh ned ändern.

Nochmals danke. Frohe Ostern.

Betreff: AW: Open Jdk 8 An: Richard Traindl Datum: 25 märz 2020 19:32

Servus Richard,

Ich fürchte ich muss mir jetzt auf dem Home Office Computer Java

installieren :-).

Ich werde mal das aktuellste ("stabile") JRuby austesten - laut docu:

JRuby 9.1.17.0 represents our stable release of our Ruby 2.3.x support. siehe https://www.jruby.org/2018/04/23/jruby-9-1-17-0 soll auch Java 9/10 unterstützen (und hoffentlich auch Java 8) sonst müssen wir (JRuby) downgraden.

Ich fürchte zum automatischen Check der ruby sourcen eignet sich

am besten der Rubocop - ok - war ein spass (der hoffentlich nicht als Boomerang zurückkommt).

Gruss. Prost. Cheers.

An: Richard Traindl Datum: 26 märz 2020 16:27

Servus Richard, Ha. Gute Frage - leider bin ich kein Java Experte (mehr). Wie oft gesagt das Open JDK 8 von Oracle gibt's nur gegen bezahlung und support vertrag, siehe: https://jdk.java.net/8/ Ich suche nach einer anderen Quelle - wenn Du vorher was findest oder wenn unsere Profis im Haus eine Empfehlung haben, bitte melden. Gruss. Prost. Cheers. Bleib gesund.

An: Richard Traindl Datum: 29 märz 2020 21:02

Servus Richard,

Ich habe jetzt mittels AdoptOpenJDK  ein JDK 8u in der 64-bit

(x64) inkl. JRE installiert und dann auch noch die aktuelle JRuby version in der 9.1.x Serie. Sieht so aus:

C:\work>jdk-8.0.242.08-hotspot\jre\bin\java -version openjdk version "1.8.0_242" OpenJDK Runtime Environment (AdoptOpenJDK)(build 1.8.0_242-b08) OpenJDK 64-Bit Server VM (AdoptOpenJDK)(build 25.242-b08, mixed mode)

C:\work>jruby-9.1.17.0\bin\jruby -v jruby 9.1.17.0 (2.3.3) 2018-04-20 d8b1ff9 OpenJDK 64-Bit Server VM 25.242-b08 on 1.8.0_242-b08 +jit [mswin32-x86_64]

 Ich bin montag vormittags immer mit dem Rad unterwegs (zur Trafik

und Einkauf) und erst am Nachmittag online. Ich werde versuchen mal alle gems mittels Gemfile zu installieren / abzuchecken.

Bleib Gesund. Gruss. Prost. Cheers.

An: Richard Traindl Datum: 1 april 2020 15:02

Servus Richard,

Ich hoffe bei Dir läuft noch alles so halb wegs. Als kleines Update - mit dem jdbc-sqlite3 downgrade und einen kleinen dependency "hack" läuft jetzt die bundle installation:

C:\work\posmenu>..\jruby-9.1.17.0\bin\jruby -S bundle install Using rake 0.9.6 Using Ascii85 1.0.1 Using abstract 1.0.0 Using activesupport 3.0.3 Using builder 2.1.2 Using i18n 0.6.0 Using activemodel 3.0.3 Using erubis 2.6.6 Using rack 1.2.3 Using rack-mount 0.6.14 Using rack-test 0.5.7 Using tzinfo 0.3.29 Using actionpack 3.0.3 Using mime-types 1.16 Using polyglot 0.3.1 Using treetop 1.4.9 Using mail 2.2.19 Using actionmailer 3.0.3 Using arel 2.0.10 Using activerecord 3.0.3 Using activerecord-jdbc-adapter 1.3.25 Using jdbc-sqlite3 3.8.11.2 Using activerecord-jdbcsqlite3-adapter 1.3.25 Using activeresource 3.0.3 Using annotate 2.4.0 Using bouncy-castle-java 1.5.0146.1 Using bundler 1.17.3 Using jruby-openssl 0.7.4 Using pdf-reader 0.10.0 Using ttfunk 1.0.1 Using prawn 0.11.1 Using thor 0.14.6 Using railties 3.0.3 Using rails 3.0.3 Using prawnto 0.0.4 Using rest-client 1.6.3 Using xml-simple 1.1.0 Bundle complete! 11 Gemfile dependencies, 37 gems now installed.

Vielleicht kannst Du mir bei gelegenheit das posmenu aus den source repo zusammenzippen und mit gdrive zum download schicken? dann kann ich mal die nächsten schritte abchecken / prüfen.

 Bleib gesund. Gruss. Prost. Cheers.

An: Richard Traindl Datum: 2 abr 2020 19:35

Servus Richard, Gerne. Wie gesagt ich habe AdoptOpenJDK 8 installiert.

Siehe -> https://adoptopenjdk.net/
und dann auf den großen Blauen Knopf (Button) mit Latest Release drücken.

Ist ein verweis / link auf

https://github.com/AdoptOpenJDK/openjdk8-binaries/releases/download/jdk8u242-b08/OpenJDK8U-jdk_x64_windows_hotspot_8u242b08.msi

 Installiert das JDK inklusive JRE. Das JRE kannst Du dann

"rausziehen" oder gleich dort hinkopieren / installieren wo erforderlich / erwünscht.

 Bleib gesund. Gruss. Prost. Cheers.

Betreff: Home Office Hours An: Richard Traindl Datum: 24 märz 2020 20:12

Servus Richard,

Ich muß hier leider das "Home Office" improvisieren. Danke für den Auftrag.

Im Haus habe wir / ich nur ein Festnetz  02738 / 8942  - aber wenn

Du eine Home Office Nummer hast dann können wir gerne eine Zeit ausmachen wann ich oder gerne auch Du anrufst um weiteres abzusprechen was sich leichter mündlich klären läßt als per email.

Gruss. Prost. Cheers.

Betreff: Home Office Hours An: Richard Traindl Datum: 24 märz 2020 15:19

Servus Richard,

Danke. Ich werde mich über JRuby (die Ruby version in Java) schlaumachen und ob wird da die letzte Version nehmen können (und welche Java version als Minimum gebraucht wird).

 Übrigenes gibt's jetzt 2 Java Updates (neue Versionen) im Jahr

min. und die aktuelle Version ist Java 14 (!), siehe -> https://en.wikipedia.org/wiki/Java_version_history

  Danke. Gruss.Prost.

PS: Nicht drigend aber wie bekannt beschränkt Mammad die Kommunikation mit mir auf ein Minimum. Was ist mein Status für diese Woche - bin offiziel im Dienst (Telearbeit) oder offiziel auf Zeitausgleich? Ist Telearbeit ohne Telearbeitvertrag möglich (siehe erste Frage). Danke.


Betreff: Mobiles Arbeiten - heute, nächste Woche Die, Mi, Fr An: Richard Traindl Datum: 17 märz 2020 15:40

Servus Richard, Soweit ich das in meiner Quarantäne hier beurteilen kann fällt mindestens diese Woche aus. Wenn ich etwas vorbeireiten kann, bitte an mich weiterleiten.

 Gruss aus dem Land. Cheers. Prost.

An: Richard Traindl Datum: 19 märz 2020 16:39

Servus Richard, Danke für die Fürsorge - im will im Klima der "allgemeinen" Hypchondrie jetzt nicht vorschnell handeln und bleibe mal zuhause.

 Wie an Mammad geposted:
Im Notfall bin ich telefonisch am Festnetzt im Haus unter 02738 /

8942 erreichbar. Ich bin meistens einmal oder zweimal (vormittags und abends) im Grüne Spazieren aber sonst immer "vor Ort" .

 Bleibe gesund. Und wie immer danke für die Unterstützung. Gruss.

Prost. Cheers.

An: Richard Traindl Datum: 23 märz 2020 14:12

Servus Richard,

Zur Arbeit:   Ich bin praktisch abgeschnitten und bekomme keine

Informationen. Mein Vorschlag den ich an Mammad geschickt habe für diese Woche:

Natürlich nehme ich an das die Gewerkschaft alles aushandelt und

regelt und nicht der einzelne. Nichtsdestotroz bespielsweise von meiner Seite für die nächsten vier Wochen etwa zwei Wochen freistellung (ohne Bezahlung) und zwei Wochen werden nachgearbeitet in den nächsten Monaten und natürlich wenn es irgendetwas dirgendes gibt ist ein Einsatz jederzeit willkommen.

Bleib gesund. Pass auf dich auf. Gruss. Prost. Cheers.

An: Richard Traindl Datum: 24 märz 2020 15:09

Servus Richard,

Mein Vorschlag etwa für die Verechnung - da ich Teilzeit 24/h

Woche arbeite - kann ich beispielsweise die Zeit halbieren und der Rest wird wenn von HR in den nächsten drei Monaten nachgearbeitet (die Minusstunden sind am Zeitkonto derzeit etwa eh schon bei etwa minus 40 ).

 Für die Schätzung - das ist schwer zu sagen - ich wäre

"konservativ" und würde nur das Java and JRuby updaten und wenn möglich nicht Rails selbst .

 D.h. als erster Schritt wäre mal wichtig zu wissen die Java

version als Minimum was haben wir derzeit: Java 1.7 glaube ich? und was ist die neue Version?

Wie gesagt das Prinzip war die gleiche Java Version wie JBOSS Tariffe im Rechenzentrum - was ist da der Java Stand? Zu welcher version wollen die hin in diesem Jahr (und im nächsten)?

  Sorry wenn das zu informal ist.
  Danke für die Unterstützung. Gruss. Prost. Cheers.
Kommentar Mai 14 2022

Darf ich mir erlauben einen kleinen Nachtrag zum Firmenrechner (auch intern bekannt als UAP - Uniqa Arbeitsplatz) und zur Aussage an Hr. Kabiri (dem Personalvorgesetzten/Abteilungsleiter) mit dem Firmenrechner im Home-Office zu arbeiten ist absurd - nachzutragen.


Beispiel 1) Im Jaenner/Februar vor dem Corona-Lockdown ueber einige Wochen folgende Abfolge des Klaegers an den Personalvorgesetzten / Abteilungsleiter der Entwicklung Hr. Kabiri um Bitte den Firmenrechner arbeitsfaehig zu machen - mit vier Eskalationsstufen:

Die Windows 10 "UAP - Uniqa Arbeitsplatz" Installation ist keine Standard Windows 10 Installation - sondern eine "Lockdown" Installation mit weitgehend rechtlosen Usern (keine Admin Rechte, eigene Programme koennen nicht installiert oder gestartet werden, regulierter Zugriff zum Internet, etc.)

Als Programmierer programmiere ich Programme. Das ist der Arbeitsauftrag. Die Microsoft Windows Standard Programmierung ist seiten Jahren (und in 2020) ist Microsoft .NET mit C#. Es ist praktisch unmoeglich die (vorinstallierten) Microsoft .NET Werkzeuge zu entfernen, da integraler Bestandteil von Microsoft Windows.

Das klassische Einsteiger Programm (zum Testen) nennt sich "Hallo, Welt!":

Program.cs:

using System;

namespace Test { class Program { static void Main(string[] args) { Console.WriteLine("Hallo Welt!"); } } }

Schritt 1 - Mit csc.exe Program.cs laesst sich das Programm erstellen d.h. program.exe

Schritt 2 - Start von program.exe und BLOCKADE! Der Rechner sagt "Der Benutzer ist nicht berechtigt das Program program.exe zu starten."

Dieser Sachverhalt wurde vom Klaeger Hr. Kabiri mitgeteilt. Die Antwort: Wan' schleicht's Di endlich. Je frueher umso besser.

Der Klaeger versucht die Entwicklerkollegen um Unterstuetzung und schreibt eine oder zwei Emails an den Verteiler. Die Antwort: Hr. Kabiri kommt persoenlich zum Klaeger und sagt zusammengefasst: "Halt die Goschn'. Schreib' keine Emails an Deine Kollegen. Schleich Di endlich. Je frueher umso besser."

Der Klaeger schreibt - da Hr. Kabiri vorgibt das ist nicht seine Zustaendigkeit - eine Email im Namen (d.h. mit Adressat Hr. Kabiri) und in Kopie an den Technikchef Johannes Meyer, um Bitte um Stellungnahme (da ich nicht arbeiten kann mit den offiziellen Rechner).

Die Antwort: Hr. Kabiri kommt persoenlich zum Klaeger und sagt zusammengefasst: "Schreibe keine Emails in meinen Namen. Wann Dir was nicht passt. Da ist die Tuer. Schleich Di endlich. Je frueher umso besser."

Der Klaeger schreibt jetzt an Technikchef Johannes Meyer direkt, um Bitte um Stellungnahme. Es kommt keine Email Antwort zuerueck.

Die Antwort: Hr. Kabiri kommt persoenlich zum Klaeger und sagt zusammengefasst: "Schreibe keine Emails an den Technikchef. Wenn Du ein Anliegen hast, dann kannst Du das jederzeit bei mir vorbringen und ich vereinbare fuer Dich einen Termin beim Technikchef! [Schachmatt. Schleich Di endlich. Je frueher umso besser.]".

Beispiel 2:

Etwa Dezember/Jaenner 2020: Fehlermeldungtickets werden eingemeldet. Das Notfallprogramm (Point of Sale - "Die Sicherheitsoption") das ich warte und betreue laeuft nicht mehr und laesst sich nicht mehr starten.

Nicht mehr starten? Offensichtlich liegt die Ursache in neuen Lockdown Regeln beim "UAP" Rechner. Um das herauszufinden braeuchte man Rechte am Rechner um ein Analyseprogramm zu starten. Der einzige der die Berechtigung hat ist der Abteilungsleiter Hr. Kabiri.

Der Produktverantwortliche Hr. Traindl uebernimmt den Fall und bittet Hr. Kabiri auf seinen Rechner ueber die naechsten Tage und Wochen einige Analyselaeufe zu starten.

Hr. Traindl kommt mit den Analyselaeufen zum Klaeger zurueck und wir versuchen irgendwie das Unmoegliche moeglich zu machen.

Beispiel 3:

Etwa Jaenner 2020:

Neues Update der "UAP" Rechner Lockdownregeln. Dem Klaeger noch nicht bekannt (da diese immer aus Sicherheitsgruenden natuerlich "still und leise" ohne Meldung eingespielt werden).

Der Klaeger versucht seinen Texteditor (zum Lesen/Bearbeiten) von Programmierkode zu starten. Ueberraschung! Der Rechner sagt Nyet! "Der Benutzer ist nicht berechtigt das Programm zu starten."

Der Klaeger uebt sich in Fatalismus und tut einmal nichts. Die Erloesung kommt unerwartet - eine Schluesselentwickler in der Truppe von Hr. Kabiri (Gilbert Buchner) hat ein anderes Problem im neuen Pega Entwicklungstool verursacht durch die neuen Regeln. In 24 Stunden ist das Sicherheitsupdate der Lockdownregeln zurueckgenommen / zurueckgerollt!

Und so weiter und so fort.

Stellungnahme zu UNIQA Stellungnahme

Das Vorbringen der beklagten Partei wird vollinhaltlich bestritten, soweit nicht im Nachstehenden ausdrücklich Außerstreitstellungen erfolgen, und wird das Klagebegehren zur Gänze aufrechterhalten. Im Einzelnen ist dazu auszuführen wie folgt [...]

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PDF - 28 Seiten (~6MB)

8. Juni 2021 - Erster und Vorbeireitender Sitzungstag

Das Protokoll PDF - 2 Seiten (~88kb)

12. Oktober 2021 - Zweiter Sitzungstag

UNIQA Urkundenvorlage - 6 Oktober 2021 - PDF - 4 Seiten (~78kb)

Kommentar zur Urkundenvorlage

In der bezeichneten Angelegenheit übermittle ich Ihnen die nunmehr eingelangte Urkundenvorlage der Gegenseite zu Ihrer Kenntnisnahme und mit der Bitte um Ihre Stellungnahme und verbleibe.

Absurde Vorwuerfe zur Arbeitszeit wie bekannt. Ich war der 3rd-Level Support (und "Chefentwickler") fuer das Point-Of-Sale (POS d.h. Kassasystem) "Offline" Backup System seit Jahren fuer Hr. Richard Traindl als Produkt / Projektverantwortlichen aus der "Analyse" Abteilung.

3rd-Level Support heisst wenn Richard Traindl als "einziger" 2nd-Level Support nicht weiter weis - dann arbeiten wir zusammen bzw. ich uebernehme den Fall (nicht organisatorisch sondern technisch als Programmierer / "Chefentwickler"). .

Ein klassischer Organisationsfehler (verursacht durch eine Umstrukturierung der Abteilungen von vor 4-5 Jahren) wo ich einen Vorgesetzten unterstellt bin / wurde in "offizieller" Linie - der seit Anbeginn mich rausschmeissen will und fuer den ich nicht arbeite (sondern eben fuer Hr. Richard Traindl zu 100 % Ressourceauslastung/buchung).

Die Arbeitszeiten wurden wie ueblich mt Hr. Richard Traindl - den Projektverwantwortlichen abgestimmt - zuletzt Ende August persoenlich ohne Beschwerden oder irgendeine Beanstandung oder Verwarnung - im Gegenteil wir habe Urlaubsplaene fuer den Herbst besprochen / abgesprochen.

Hr. Kabiri - als "Personalverantwortlicher" - hat offensichtlich absichtlich in böser Absicht seine "Pflicht" vernachlässigt um mich sozusagen "auszuhungern". Mein offizieller Computer der UNIQA war nicht einsatzfähig seit Anbeginn (schon vor Corna) mit Wissen von Hr. Kabiri und Hr. Kabiri hat in den sieben Monaten kein einziges Mal ein Gespraech gesucht oder angerufen (oder eine Telefonnachricht am Anrufbeantworter) hinterlassen (im "Home-Office" des Klaegers d.h. meiner Wenigkeit). Da irgendetwas aus den nachtraeglich aufgezeichneten Arbeitszeiten rauszulesen und zu unterstellen ist absurd.

Ich kann gerne meine (alte) Stellungnahme - siehe online https://github.com/bigkorupto/sources#notizen fuer weitere Hintergruende ueberarbeiten. Wenn ich nochmals die Fakten zur Kommunikation von Hr. Kabiri in der Corona-Kriste hervorheben darf:

  • Kein (Null) Anruf (im Home Office) seit Beginn der Corona-Krise mit dem Betroffenen (Gerald Bauer) d.h kein (Null) Anruf in 7 Monaten
  • Kein Versuch eines personlichen Gespraeches (in sieben Monaten)
    • etwa - Wie geht's im Home Office? Wie laeuft's mit der Arbeit? usw.
  • Keine (Null) Nachrichten auf dem Anrufbeantworter (im Home Office)
  • Kein Hilfestellung irgendeiner Art
    • Auf die Bitte (per Email) ob ich den Buerocomputer abholen kann, wird wochenlang nicht geanwortet.
    • Auf die Nachricht (per Email) das der Sicherheitstoken und die Einwahl im VPN nicht funkt, wird nicht geanwortet.
  • Bei der Einwahl als "Anonymer" Gast via Internet (und nicht VPN) bei der Team-Webkonferenz im Juni - sagt Hr. Kabiri nur - wer ist der "Anonyme" Gast? Ich melde mich. Und das war's. Kein Hallo. Nichts. Hr. Kabiri konferiert eine Stunde und natuerlich keine Frage, keine Kommentar wie es weiter geht und es gibt natuerlich auch keine schriftlichen (Email) Protokolle (wie in anderen Abteilungen) ueblich zur Team-Webkonferenz - um weitere Schritte festzuhalten.
  • Eine klare (schon Vor-Corona bekannte) gezielte Ausgrenzung und Aushungerung - die in der Isolation im Home Office die Wirkung noch verstaerkt und die Machtlosigkeit des Betroffenen noch staerker offenlegt.
  • Keine Nachfrage (wenn es Probleme gaebe) beim Projektverantworlichen (Richard T.)
    • Keine Benachrichtigung zur firstlosen Entlassung des Betroffenen
  • usw. und so fort.

Es ist offensichtlich das Hr. Kabiri - die Corna/COVID-19 Pandemie benutzt hat - um mich endgültig loszuwerden - in dem er den Klaeger d.h. meine Wenigkeit - in boeser Absicht "brutal" kaltgestellt und ausgegrenzt hat (als bekannte Fortsetzung bereits vor Corana)

Als kleiner "menschlicher" Nachtrag, um die "Brutalitaet" von Hr. Kabiri zu unterstreichen:

Ich war nach dieser monatenlangen Ausgrenzung (und der Isolation) natuerlich verzweifelt und psychologisch angeschlagen (alles geht langsamer und braucht seine Zeit). Zusäztlich hat das "Home Office" bei mir nicht funktioniert da ich ja kein "Home" habe - und die sprichwoertliche Decke auf den Kopf gefallen ist - etwa durch die Gewaltausbrueche im Haus durch den Vaters (der ein 70+ Jaehriger Choleriker ist usw.) angeheizt von meinen Bruder (50+).

Der Plan war wie mit Hr. Traindl (persoenlich bei einem vor-ort treffen in Wien) abgesprochen in das Buero zurueckzukehren im Herbst. Wie gesagt Hr. Kabiri - der theoretisch fuer mich zustaendig war in der Krise - hat von dem ganzen nichts mitbekommen - psychologisch angeschlagen? probleme im "home office"? usw. - im Gegenteil er hat offensichtlich die Ausgrenzung brutal in der Korana-pandemie weiterbetrieben - und sein Ziel erreicht.

Noch ein kleiner Nachtrag und Kommentar zu zwei Punkten:

Im Fall von technischen Problemen hätte der Kläger unsere „Helpline“ oder seinen Vorgesetzten kontaktieren können, die ihn hierbei unterstützt hätten.

Die Heuchelei ist ein Wahnsinn. Bereits im Jänner (vor Corona) hat der Klaeger noch mit vier Eskalationstufen versucht seinen Vorgesetzten mitzuteilen und zu bitten den Rechner arbeitsfaehig zu machen.

  1. Mit einen persoenlichen Gespräch. Anwort von Hr. Kabiri - Schleich' Dich endlich. Wenn was nicht pass hier ist die Tuer usw.
  2. Eine Email an alle Entwicklerkollegen in der Gruppe zur "Sensibilisierung" meiner "Ausnahmesituation". Verstaendlich durch die Ausgrenzung - keine Soliddaritbekundung oder Unterstuetzung.
  3. Email an den Technik "Oberchef" Hr. Johannes Mayer und Hr. Kabiri um Bitte die Absurde Situation meines Rechners zu beheben. Die Antwort kommt persoenlich von Hr. Kabiri - Schicke keine Emails in meinen Namen.
  4. Email an den Technik "Oberchef" in meinen Namen mit Hr. Kabiri in Kopie Die Antwort kommt persoenlich von Hr. Kabiri - Schicke keine Emails an den Technik "Oberchef". Wenn Du Probleme mit dem Arbeitsrechner hast oder Du einen Gespraechstermin bei Hr. J. Mayer suchst dann bitte melde Dich bei mir. Siehe Punkt 1).

Soweit ich mich erinnern kann habe ich noch ein oder zweimal einige Wochen gestreckt nachgefragt. Die letzte Nachfrage um Bitte um Behebung war im Februar und ist "Eskaliert" in eine Schimpftirade von Hr. Kabiri. Schleich' Dich endlich. Du hast Dezember versprochen das Du gehst - jetzt ist Februar und Du bist noch immer da. Wann schleichst Dich endlich usw.

Der Kläger führt in diesem Mail weiter aus, dass er nach seinem Plan (über den er uns naturgemäß nie informiert hat) dann im Sommer die vielen Minusstunden abarbeiten (oder wenn möglich gegen Gehaltsreduzierung abschreiben) wird. „Im Sommer“ hat der Kläger jedoch keine Minusstunden abgearbeitet (selbst die Anzahl der vorgelegten E-Mails an Herrn Traindl über angebliche Arbeitsleistungen nimmt ab Mai 2020 stark ab); von einer „Abschreibung“ seiner Minusstunden im Sinne einer Gehaltsreduktion war zudem keine Rede. Der Kläger hat sich diesbezüglich überhaupt nicht an seinen Vorgesetzten gewandt.

Der Klaeger hat bereits im Jaenner ueber 40 (oder 50) Minusstunden gehabt (vor Korona/COVID-19) und Hr. Kabiri hat monatelang im Buero nicht mit den Klaeger geredet (obwohl Vorgesetzte). Die totale Ausgrenzung usw. Wegen der Minusstunden hat Hr. Kabiri "ueberraschend" ausnahmsweise bei mir persoenlich vorgesprochen / angefragt - was mit den 48 (oder 50) Minusstunden ist?

Und meine muendliche (als auch schriftliche per Email Antwort im Buero) war das meine Preferenz eine "Abschreibung" durch Gehaltsreduzierung ist (soweit das laut Betriebsrat moeglich ist) andernfalls waere "im Sommer" - noch vor Corna - eine Abarbeitung ein anderer Vorschlag.

Dem Hr. Kabiri ist das alles bekannt von bereits Vor-Korona. Hr. Kabiri kennt meine 3rd-Level Wartungsarbeit seit Jahren und weiss das ich der Technikverantwortliche bin wenn es brennt und niemand mehr weiter weis als letzte Instanz und da meistens alles reibungslos laeuft - in aller Bescheidenheit aufgrund der Qualitaetsarbeit des Klaegers in den Vorjahren usw.

Vorgeladene Zeugen:

  • Gerald Bauer
  • Mohammad "Mammad" Kabiri (de jure Vorgesetzter)

Das Protokoll PDF - 20 Seiten (~200kb)

1. Dezember 2021 - Dritter und Letzter Sitzungstag

Vorgeladene Zeugen:

  • Dalibor Jonic (ehemaliger Kollege - gekündigt)
  • Reinhard Franz (Betriebsrat)
  • Richard Traindl (de facto Vorgesetzer)
  • Wolfgang Küchl (Personlchef)

Das Protokoll PDF - 15 Seiten (~171kb)

Das Urteil - Arbeits- und Sozialgericht Wien

PDF - 16 Seiten (~670kb)