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五险一金是什么？ 五险一金就是5个保险和住房公积金的简称，五险是国家强制在职人员和公司要交的，住房公积金不是国家强制的，具体如下：
- 养老保险：交的钱，存在你的养老保险账户里，累计交满xx年，退休后可以领养老金。
- 医疗保险：看病报销。
- 生育保险：生孩子补贴，一是报销生产手术费，二是发生育津贴。按规定，女员工生完孩子有3个月的产假，而这三个月的工资就是生育保险基金给你发的生育津贴。
- 工伤保险：工作中受伤补偿。
- 失业保险：失业了补助的。
- 住房公积金：买房、租房或装修时可用于贷款或提取使用。交的百分比不确定，但是个人和公司是按照1：1的比例交的，我交500块，公司也得跟500块
可以上网查当年广州市/深圳市五险一金最低标准
签约分为两种：签offer和签三方协议（就业协议书）。 其中前者对个人及企业的约束效力远不及后者。三方也具体指你、企业和学校三方。
offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个录用意向书，等你正式工作后，再签署劳动合同。
三方协议是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。三方协议一般一式四份，学生本人一份，学院一份，学校一份，单位一份。学生与单位签署三方协议并盖章后，须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协议会影响最终报到证与档案等的调动。
如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题，就是违约。 如果签了offer以后，又不去这家单位了，就是违约，需要缴纳一定金额的违约金。尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。 一般来讲，违约金特别高的，要慎重签约，因为很可能是单位不好，留不住人，才通过高额的违约金来栓住你。如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金的。但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签offer时，还是要慎重。
试用期：试用期是指劳动者和用人单位相互了解，约定不超过6个月的考察期。
试用期工资多少合理？《劳动合同法》第二十条规定： 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 了解公司的技术架构，了解每项服务背后想要实现的目标是什么，这有利于你对产品工作原理的理解
- 在公司能够接触到很多在学校无法学到的东西，这时候需要你在工作中迅速掌握公司技术栈中必要的技能点，短时间内补充公司技术栈的基础知识
- 为团队编写更多的代码文档，技术写作是一项贯穿你整个职业生涯的有价值的技能，新人要重视写文档，主动为整个团队写文档，对个人成长和团队都会有帮助
- 从微小的改善做起，比如解决关掉几个公司项目的issue，对项目代码做优化，即便是微小的优化
- 了解开发流程，了解小组每个人在做什么，这有利于你和他人进一步的工作内容沟通
尊敬的主管：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx公司工作三个月的时间里，我有幸得到了各位领导及同事的倾心指导与热情帮助，在本职工作上，我得到了很大程度的提高，这期间积累的实习经验将是我以后的宝贵财富。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：陈xx
2019年11月25日