Skip to content
New issue

Have a question about this project? Sign up for a free GitHub account to open an issue and contact its maintainers and the community.

By clicking “Sign up for GitHub”, you agree to our terms of service and privacy statement. We’ll occasionally send you account related emails.

Already on GitHub? Sign in to your account

Update INSTRUCTIONS.md #6

Open
wants to merge 1 commit into
base: main
Choose a base branch
from
Open
Changes from all commits
Commits
File filter

Filter by extension

Filter by extension

Conversations
Failed to load comments.
Loading
Jump to
Jump to file
Failed to load files.
Loading
Diff view
Diff view
15 changes: 3 additions & 12 deletions docs/INSTRUCTIONS.md
Original file line number Diff line number Diff line change
Expand Up @@ -8,7 +8,7 @@ Topics: (sub)task semester-naam, semesternummer, sprint-naam, sprint-nummer
Ontwerp en maak een component en/of website voor een opdrachtgever op basis van een bestaande Headless CMS API.

## Context
Deze leertaak hoort bij sprint 14 :Lose your Head. Dit is een opdracht die je individueel uitvoert voor een opdrachtgever.
Deze leertaak hoort bij sprint 14: Lose your Head. Dit is een opdracht die je individueel uitvoert voor een opdrachtgever.

## Doel van deze opdracht

Expand All @@ -35,14 +35,5 @@ De development lifecycle kent de volgende stappen:
7. Schrijf tenslotte een goede `Readme.md` waarme je: 1) kort inzicht geeft in het hoe en waarom van jouw project en 2) developers instructies geeft over hoe jouw project te gebruiken is.


## Criteria

Focus sprint # - De focus in deze sprint ligt op het realiseren van een opdracht voor een opdrachtgever met een content-first approach

Voor deze leertaak gelden de gedragscriteria voor sprint 14:
* M: je richt in overleg projecten in volgens de development-lifecycle.
* ~~S: Je kan omgaan met diversiteit binnen teams en handelt respectvol naar anderen.~~
* C: Je luistert, vat samen, verifieert en vraagt door tot een boodschap helder is.
* C: Je documenteert op professionele wijze en bespreekt voortgang binnen het team.
* P: Je analyseert een vraag, signaleert knelpunten en kiest onderbouwd een oplossingsrichting.
* P: Je Schetst om gedachten en processen te verkennen, abstracte begrippen over te brengen en de oplossingsrichting inzichtelijk te maken.
## Definitions of done
[] - tbd